首页 > 关注 > 正文

高山矿业:拧紧作风建设“发条” 激发担当作为“动力”
2024-01-16 09:15:11   来源:信阳新闻网   评论:0 点击:

      今年以来,高山煤矿持续强化作风建设,提升工作效能,拧紧机关作风建设“发条”,进一步严明工作纪律,规范内部管理,增强队伍素质,带动全矿上下提振精气神、汇聚正能量,为推动矿井高质量发展提供了强有力的作风保障。

\

强化现场管理转作风。该矿大力推行“干部抓现场,现场抓干部”的工作方式,不断强化生产一线现场管理,严格实行领导干部跟值班制度,一级带着一级干、一级干给一级看。各级管理人员紧盯现场环境、人员、设备等变化,及时掌握安全生产动态,及时协调处理突发问题,对隐患漏洞早发现早整治。同时,跟班带班干部在现场有力有效地管理,约束职工的不规范行为、排除设备的不安全状态、消除现场不安全因素;带班跟班干部坚持盯在工作现场,提高职工自我约束、规范行为的自觉,做到按章作业,按照规程使用施工设备,上标准岗干标准活。此外,该矿还相应开展值班、带班查岗活动,对各单位和工作现场进行纪律检查,查在岗情况,查带班工作情况,查是否有饮酒情况等。确保了值班、带班人员,做到值班不离岗,带班不缺班。

强化典型带动促提升。该矿落实以点带面、全面提高的原则,加强宣传引导,注重挖掘、结、推广一批爱岗敬业、作风扎实、敢于创新、勇于担责的先进典型;对立得住、叫得响的先进典型进行全方位、立体化报道,积极推广基层单位抓安全生产标准化的好经验、好做法,引导全体管理技术人员对标提升、比学赶超;强化督导考核,对工作成绩突出、进步明显的,予以表彰奖励;对思想不重视、工作不得力的及时通报批评、严加考核、重力处罚、限期整改,切实提升干部职工落实力和执行力,不流于形式、不敷衍了事,把矿井作风建设工作引向深入。

强化学教育提素质。该矿聚焦能力作风建设,抓住思想教育这个根本,进一步规范党委理论学中心组学制度,推进学教育常态化长效化,规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活,积极开展经常教育,深入开展主题教育,注重开展针对教育,引导广大党员干部讲党、重品行、作表率,激发基层干部职工队伍活力,增强矿井发展的向心力和凝聚力。同时,该矿紧盯关键少数、关键节点,通过深入开展党风廉政教育、组织观看警示教育片、签订全面从严治党责任书等活动途径,督促党员干部强化自律意识,筑牢廉洁防线。

作风建设永远在路上。接下来,该矿将继续保持严字当头、实字为要、干字为先的精神状态,以“时时放心不下”的责任感和一往无前的奋斗姿态,推动作风建设取得新成效,为实现企业高质量发展提供坚强保障。(贵州能发高山矿业有限公司 王洋)

相关热词搜索:高山矿业

上一篇:第一页
下一篇:最后一页

分享到: 收藏
评论排行